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1. 社保养老保险有一年没交,会清空吗?还是断了一年没事累计15年就可以_百...
2. 社保补缴的算不算年限,都有哪些规定
3. 如果社保断缴5年,以前缴纳的社保会清零重新累计年限吗?为什么?
4. 社保断后补缴算年限吗

1、社保养老保险有一年没交,会清空吗?还是断了一年没事累计15年就可以_百...

如果你养老保险只有一年没交的话，是没有关系的，等于这一年就空下来了。但是以后你再交的话，跟原来的会累计在一起的，只要累计交够15年以上。你达到退休年龄就可以退休了。

法律分析：养老保险中间间隔一年，对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，故不需要补缴。以后领保险时还是按正常算，前提要在退休前累计缴纳15年。

因为缴费年限不满15年，会影响退休后养老金每月领取金额；断交不计算工龄：养老保险缴费中断期间不会计算参保人的工龄，这将对以后的工资产生一定的影响。

如果社保缴纳年限超过15年，那么此时的偶尔中断或者长期中断对于退休是没有影响的，都能够正常退休。

2、社保补缴的算不算年限,都有哪些规定

一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补缴两年，意思是从补缴的月份开始向前推算是按补缴的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

社保补缴算连续，缴费年限依据缴费记录计算，补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。

法律主观：当事人能够按规定补缴以前的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、如果社保断缴5年,以前缴纳的社保会清零重新累计年限吗?为什么?

社保断缴5年之后，不会清零，再次去缴纳社保的时候会重新累计社保年限，不过不同地区有不同的社保政策，具体以当地的社保政策为准。

综上所述，社保断缴5年后是可以继续缴纳的，以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在，个人账户也还存在，后续继续缴纳的话，前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间，医疗保险的医疗保障待遇会受影响。

社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。

社保中断几年后是可以续交的，而且社保中断之后续交对退休领取养老金没有什么影响，只要在退休之前累计缴满十五年的社保即可按时领取退休金。断交之后以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废。

不会。社保累计缴费年限是缴纳社保时间加起来的总和，包括断缴前后的年限，所以只要职工缴费的所有年限相加满15年的话退休后就可以享受基本的养老保险待遇和医疗保险待遇。

4、社保断后补缴算年限吗

参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保。

补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

事业单位以前欠的社保，退休时补交上，算缴费年限，但不算视同缴费年限。

补不回来。根据社保局规定，社保补缴算连续，缴费年限依据缴费记录计算，补缴之后缴费年限会累积计算，因此社保补缴了，但是缴费年限是补不回来的。

社保补缴的算不算年限。 社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。

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