大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司多久给投保险合适一次的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司多久给投保险合适一次的解答，让我们一起看看吧。

1. 入公司工作多久就应该给员工买保险了?不买保险可以去哪里投诉?
2. 企业为员工多久教一次社保,按月还是多久啊
3. 一般进公司多久买社保
4. 五险一金可以3月交一次吗
5. 关于投保险一个月上多久公司才有义务给投保险

1、入公司工作多久就应该给员工买保险了?不买保险可以去哪里投诉?

法律分析：用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

如果公司不给员工缴纳社保，员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。

如果单位整体未缴纳社保，可以向用工所在地劳动局或者社保局投诉；如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保，可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。

其次就是去企业划分的劳动局投诉，然后等待立案解决，如果企业有意拖延，那么我们就可以选择走仲裁，等待出庭通知书，最终法院强制执行，这样都是可以解决企业不购买保险的问题。

一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

2、企业为员工多久教一次社保,按月还是多久啊

企业社保新开户后，多久可以给员工上社保 当月就可以缴纳了，如果有问题，可以下月一起缴纳的。美的员工多久体检一次 一般情况下， 正规的大公司员工一般一年体检一次。 但是特殊工种或者工作岗位可能半年一次。

这个是要看公司自己的，一般来说公司，单位应该一月一交。如果公司困难也可以半年，或者一年一交。

最普遍的介绍：社保问题 特点是什么：缴纳 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：社保规定，可依月，年缴纳。

养老保险是每个月交费还是一年一交，一般需要根据具体情况来判断。具体如下：以个人身份参保缴费可以选择每年缴费一次；以单位身份参保缴费每月缴费一次。

社保是按月缴费。社会保险主要通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

3、一般进公司多久买社保

法律分析：自用工之日起三十日内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【法律分析】：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司必须给员工缴纳五险一金。

相关法律规定用工单位在用工之日起三十天内为员工缴纳社会保险，只要当事人与用人单位的合同开始生效，就应当为劳动者参加社保的五险。

法律分析：用人单位应当自用工之日起30日内（包括试用期）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。

法律主观：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳 社会保险费 。

4、五险一金可以3月交一次吗

可以是可以，我们这儿也是欠缴不能超过3个月。但是此想法大大不妥：一要查劳动合同。

没有这种说法的，五险一金是按月交的谁会给你三个月交一次那样没人会给你受理的，放心吧，不会的。

五险一金是可以月交，半年交，也可以一年交一次。五险一金是每个月由个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便半年一交，或者是一次性把全年的钱进行缴纳。

法律分析：正常情况下，五险一金是每个月有个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便，半年一交，或者是一次性把全年的钱缴纳，都是可以的。每个单位缴纳的费用是不一样的，一般是一个月缴纳一次。

定义如下：（1）五险一金一般情况下都是半年一交或者是一年一交；（2）有的公司就是一个月一交；（3）具体情况根据自己所在的公司来决定。

5、关于投保险一个月上多久公司才有义务给投保险

法律分析：只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。

用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

一）、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。（二）、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

劳动合同法没有这方面的规定。根据劳动合同法和社会保险法的规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。

想问劳动法新员工入职多长时间公司应该给交保险 从签订劳动合同之日起就应该缴纳社保。 入职最多一个月就应该签订劳动合同。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

到此，以上就是小编对于公司多久给投保险合适一次的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司多久给投保险合适一次的5点解答对大家有用。