大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合众保险人员投保期间离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合众保险人员投保期间离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 合众保险人员在客户投保期离职怎么办
2. 就职期内的商业保险辞职了还能报销吗
3. 保险员离职还承担责任吗

1、合众保险人员在客户投保期离职怎么办

而保险业务员主要是为我们提供一些相关服务的，若保险业务员辞职了，一般也可以联系保险公司再重新变更保险业务员。

保险代理人不干了，大家也不用担心，保险公司一般会重新安排一位保险代理人继续为客户服务。如果没有重新安排保险代理人那也不需要担心。

第一种方法，就是通过保险公司的客服热线，可以直接找到客服来解决你的保单所有的问题。大家在买保险的时候，记得一定要挑一个好的保险经纪人。

根据查询合众人寿保险官网得知，员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。

法律分析：客户不能因为保险业务员离职要求全额退保。在犹豫期内、代签名、没有接听到电话回访、人为销售误导情况时，可以申请全额退保。

2、就职期内的商业保险辞职了还能报销吗

法律分析：一般情况下，商业保险是作为对员工的一种保障而设立购买的。如果员工离职，公司也会在解除劳务关系的当月，取消这个保险缴费。那对员工的保障也就相应停止。这个情况是一般公司都会执行的。

法律分析：可以报销，但必须是公司规定的时间，如果你辞职在报销日之前的话，必须等到报销日再去一趟，如果不给你报销的话可以投诉到当地的劳动仲裁。

保险公司一般都会在保险条款中约定明确的报案时限。 公司是要赢利的，对于已离职的员工，当然会停止相应的保障。这个对于一些保险公司的团体险来讲，非常方便，有员工流动，保险变更也非常快的。

公司为员工购买商业保险，员工辞职后如果还在商业保险的期限内。当然是可以享受到保险待遇的了。（2）一般情况下，商业保险是作为对员工的一种保障而设立购买的。

3、保险员离职还承担责任吗

法律分析：会，在每份投保书的业务员告知栏中，明确写明了代理人的违规行为所需承担的相关责任，对于客户误导，瞒报或诱导客户做出不实告知，都要承担相应的责任。但作为客户需要提出明确的证据。

法律分析：如果保险业务员在公司任职期间违反法律规定，依然会追究责任。因销售误导违法行为，对公司应责令改正，处5万元以上、30万元以下罚款；情节严重的，限制其业务范围，责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。

法律分析：如果触犯了法律，则会追究法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

当然还是要有责任的的。不管是否离职，按照我国法律的相关规定，谁错谁承担责任。所以，尽管你离职了，如果该保险单出了问题，你同样要承担相应的法律责任。

新保险法业务员代签名，离职后还会负有责任、还会追责。法律分析根据相关法律规定，对于业务员，不管是自己替客户签名，还是默认投保人替被保险人签名，都将负最直接的法律责任。

到此，以上就是小编对于合众保险人员投保期间离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于合众保险人员投保期间离职的3点解答对大家有用。