大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险不投保的危险因素的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险不投保的危险因素的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年工伤保险的参保率？

1、2021年工伤保险的参保率？

一、工伤保险缴费比例是多少

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50

二、工伤保险的司法解释

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

需要明确的是，涉及到员工的工伤保险一种是不需要个人来缴费的，但需要根据实际情况，则用人单位进行缴纳。对用人单位而言，按照相关规定的标准缴纳工伤保险，在预防员工发生工伤事故，造成人员伤亡上有非常积极的作用，如果用人单位没有购买工伤保险的，则需要承担所有责任。

关于工伤保险不投保的危险因素和工伤保险不缴纳的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 工伤保险不投保的危险因素的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险不缴纳、工伤保险不投保的危险因素的信息别忘了在本站进行查找喔。