本篇文章给大家谈谈投保人怎么补医疗保险，以及补齐医疗保险怎么补?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享投保人怎么补医疗保险的知识，其中也会对补齐医疗保险怎么补?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 医保怎么补交？

1、医保怎么补交？

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

二、怎么办理职工医疗保险补缴

(一)医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

(二)对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

(三)参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

(四)破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

(五)医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

三、关于职工医疗保险补缴的其它事项

1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。

国家为了完善医疗条件不断的在进行完善，能够让更多的人享受医保卡的优惠政策，我们相信国家再018年能够让医保卡更加完善，新时代做更好的医保政策和工作，能够让更多的了解到相关的知识，为未来医保作出自己的贡献，相信这也是群众的心愿

补缴医保流程，可以通过当地的医保手机APP等软件或者微信：

打开微信，点击“我”，点击“支付”，点击“城市服务”，点击“查社保”，输入“山东税务”，选择“山东税务社保费缴纳”，点击“城乡居民”，点击“居民医疗”，选择“缴费年度为2021年”，点击“增加人员”，输入“姓名、证件类型、证件号码”，点击“确定”，选择时间，点下一步，选择缴费档次“260元/390元”（未成年人与学生直接显示260元），选择微信支付。

也可以手持社会保障卡到参保地的医保经办机构的柜面去办理，每个地方的医保政策不一样，可以拨打热线：区号 12333咨询。

我国的法律规定，缴纳满15年的养老保险，到了退休年龄就可以正常退休领取养老金了，还有额外一点，退休前缴纳满25年/20年的医保，退休后就可以享受国家的医保待遇了，如果退休的时候医疗保险未缴满25年(男） 20年（女），该怎么办呢？

1、一次性补缴所差的医疗保险缴费年限，从退休时当年起，每年医保费用递增10%的金额缴纳。

2、继续缴纳，缴纳到最低缴费年限的时候，才可以享受终身的保险待遇。

医保缴纳满10年的，可以一次性补缴差额年限的，不满足10年的，不能进行补缴。

3、个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳，可以补缴，补缴后的医保统筹和医保报销可以在次月享受，如果中断的那个月超过近期3个月，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销，这个时候医保待遇有6个月的等待期，要连续缴满6个月以后才能够进入统筹，才能够享受医保看病报销（备注：个人补缴近期三个月内的医保不需要加收滞纳金

当今社会，相信很多人都知道医疗保险可以减轻百姓看病的负担。医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。医疗保险断交后可以补缴，是否需要补交取决于个人意愿和实际情况。那么，需要怎样补交医保呢？阅读下文，为你答疑解惑。

一、如何补交医疗保险费用

医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

二、医保断交后的补交流程

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。

社保专家提醒，只要你参加了医保，下个月就能享受待遇，无论身体状况如何，都可以马上参保马上享受待遇，但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。如果所有的人健康的时候都不参保，有病的时候才来参保，医保基金就没办法建立起来了。

综上所述，对医疗补交的相关内容整理。医疗保险断交后可以补缴，是否需要补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，建议大家尽量延续缴纳医保，如果期间断缴，可以按照上述流程进行补缴。

、对年轻职工来说,医保断交后一般不需要补交;

2、办理中断恢复手续就可以了,恢复后如果生病,就可以享受医疗保险待遇,报销和缴费时间长短没直接关系;

3、如果个人缴纳医疗保险,并考虑退休后享受医疗保险统筹金的话,可以补交。

4、因为退休后享受医疗保险统筹金有缴费时间的要求,一般是男30年,女25年.也就是说:缴费年限符合规定,退休后不用交纳医疗保险费了,就可以享受医疗保险统筹金

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