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1. 中银保险的面试流程是什么?大概会出什么类型的题目?
2. 去保险公司面试要准备什么
3. 新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

1、中银保险的面试流程是什么?大概会出什么类型的题目?

结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。另外，结构化面试一般实行限时，7—9个考官测试1个被试人，一次一次地进行。

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

我认为比较规范的讨论流程应该是，首先给出初步观点和分析框架，大家完善框架；确定框架之后，大家按点填充好细节，形成一个完整的结果。大家可以自行选择角色。

楼主你好，银行面试一般是3轮 首轮面试：一般就是看一下形象气质、身高等，问几个简单的问题。

常见题目一：你为什么选择我们公司？一般来说，去企业面试的话，“你为什么选择我们公司”这个问题出现的几率比较大。

2、去保险公司面试要准备什么

与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。

保持自信。我们在面试的时候要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提高注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力，是我们精神集中来应对考试。不要紧张。

二）工作经验：在描述你的学习和工作生活时，要强调突出你的服务意识和沟通能力，还有不怕吃苦和不怕累的精神。

无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。

3、新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

总而言之，就是胆气要足，学会心态调整（嘿嘿，保险内勤，工作时间和强度都是比较坑爹的），保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。

新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。

结案领取赔款：审核无误后，保险公司将与相关人员讨论赔偿金额，双方确认以后，保险公司就会将保险金打到受益人账户上。

有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

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