本篇文章给大家谈谈社会保险有没有诉讼年限，以及社会保险有没有诉讼时效对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险有没有诉讼年限的知识，其中也会对社会保险有没有诉讼时效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 未交社保追诉期是多久
2. 讨要工资社保诉讼时效
3. 保险诉讼的时效有多久?

1、未交社保追诉期是多久

法律分析：未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。

法律分析：劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

法律分析：劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者2年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。

未交社保追诉期是两年。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

2、讨要工资社保诉讼时效

欠款纠纷属于一般的债权债务纠纷，诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

法律主观：讨要工资有 诉讼时效 吗根据相关规定，如果你们与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题，其他的情况时效为一年。

这个需要选劳动仲裁，时效为一年，对裁决结果不服再向法院起诉。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解，诉讼时效规定为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、保险诉讼的时效有多久?

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

法律主观：保险诉讼时效多久当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

法律分析：保险合同的诉讼时效：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

到此，以上就是小编对于社会保险有没有诉讼年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险有没有诉讼年限的3点解答对大家有用。