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1. 社保局是干什么的？

1、社保局是干什么的？

社保局的全称是：社会劳动保险事业管理局

1．贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规；受主管部门委托，研究起草有关地方性社会保险政策；

2．指导各县（市、区）社会保险经办机构有关社会保险工作；

3．组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；

4．配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；

5．负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；

6．建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；

7．配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作；

8．负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；

9．负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项。

社保局就是以前的医保、人设、老保合并机构，所以主要工作还是以前那些，医保，养老金，企业招聘，劳动仲裁什么的。办公室的话，会做的工作主要是文件管理，档案管理，保密工作，信访接待，外事新闻以及部门联动和领导交办的其它事项，具体到不同单位还会有细项调整与安排。新入职员工很适合在办公室锻炼，可以迅速了解单位性质和全局工作，熟练掌握办公技巧及打印机复印机或本单位特有设备操作技巧，也可以最快速地与本系统最多人员接触，很有发展前景。

新入职不要怕忙，忙是好事，但要注意忙的有意义，忙中学，学了用，一开始肯定是事无巨细的忙，从扫地倒水打字复印到收发文布置会议，后期对单位和岗位有全局的了解，可以独立工作以后就要盘算自己想去的岗位和能出成绩的点了，不要沦为打杂的，也不要给人留个刺头印象。总之，少说多看巧做事，四海皆准。

社保局即人力资源和社会保障局（简称人社局）。

人社局的职能是：

1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策；

3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策；

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导；

6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

社保一般是统称，有五险，养老、医疗、工商、生育、就业，有的地方是五险合一的，就是都在社保局办理，有的地方是分开的，我们这里就是分开的，社保局只负责养老保险。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。

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