大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险没有分解的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险没有分解的解答，让我们一起看看吧。

1. 在单位时有交失业保险金,现在辞职了要领失业金,财务说之前没有分解,说...
2. 没有解除劳动合同证明可以领失业保险吗?
3. 失业保险分解需什么程序
4. 单位几年失业保险没有做分解表补做可以吗

1、在单位时有交失业保险金,现在辞职了要领失业金,财务说之前没有分解,说...

自己辞职的是不能领取失业保险金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。

自动辞职不能领取失业金。领取失业金要满足三个条件，一个是按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；第二个是非因本人意愿中断就业的；第三个是已办理失业登记，并有求职意向的。

主动辞职的话，失业保险金领不了，但是可以领取失业补助金啊。 失业补助金和失业保险金不一样。 打工人失业后，分2种情况： ①符合申领失业金条件的申领失业金（领完失业金仍未就业，再领失业补助金）。

失业人员需要满足以下条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、没有解除劳动合同证明可以领失业保险吗?

法律分析：不可以，失业人员失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明（解雇理由属于非本人意愿失业）去社保局办理失业登记，可以领取失业金。受理后，市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等。

没有解除劳动合同证明不可以领失业保险金。失业人员失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明（解雇理由属于非本人意愿失业）去社保局办理失业登记，可以领取失业金。

如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和 单位解除劳动关系 后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期 个人不续签 ，是不能领取失业金的。

不可以。根据《社会保险法》第50条的规定，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3、失业保险分解需什么程序

法律主观：参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

失业补助金的撤销，可以去当地的社保窗口办理。目前，失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。

由就业转失业的城镇劳动者要凭本人身份证和单位终止并解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记事宜，填写《XXX劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况这栏进行记载。

领取失业登记证；其他可能需要的证明文件：例如个人银行账户信息、个人所得税缴纳证明等。申请失业保险金需要符合以下条件：有就业意愿。

从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

4、单位几年失业保险没有做分解表补做可以吗

可以补缴，但需要由用人单位进行补缴，个人不能补。

可以补缴，但需要由用人单位进行补缴，个人不能补。

很多年前失业了没有领取失业金，过了期限就不可以补。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。

一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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