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1. 共交6年失业金从未领过,失业三年后可以申请吗?
2. 辞职后能申请失业金吗
3. 失业保险金可以申请第二次吗
4. 失业金领取一次后,没有重新就业,还没有找到工作,还可以继续申请第二次...
5. 失业金在离职后什么时候申请

1、共交6年失业金从未领过,失业三年后可以申请吗?

失业三年了不可以领取失业补助金。根据规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。

法律分析：不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

【法律分析】：不行的，失业保险最长可以领取24个月。

不可以。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。

2、辞职后能申请失业金吗

法律分析：不能。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

【法律分析】：如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。

法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

3、失业保险金可以申请第二次吗

法律分析：通常来说是可以的，虽然失业补助金是没有领取次数的限制的，不过有条文规定限制--本次领取时长加上上一次未领取时长的总和，但累计不能超过两年的时间。所以第二次领取也是要看个人情况的。

法律分析：不可以，只能领取一次。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。

法律分析：不可以，只能领取一次。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。

法律分析：不可以，不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。失业补助金的领取次数没有限制，但是第二次领取时需要符合一定的条件。

4、失业金领取一次后,没有重新就业,还没有找到工作,还可以继续申请第二次...

失业金领过一次。如果你一次性将前一段时的失业金已领取完，没有重新就业，就不能够领第二次。

亲，还可以继续申请领。失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。

但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的即可领取。 失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。

法律分析：不可以，只能领取一次。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。

法律分析：不可以，不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。失业补助金的领取次数没有限制，但是第二次领取时需要符合一定的条件。

5、失业金在离职后什么时候申请

失业险离职后60日内办理。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

请仔细看：法律分析：失业金当月离职即可办理，当月不可以领取，次月领取。（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

法律主观：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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