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1. 案例分析失业保险金领取条件
2. 失业者重新就业后又失业的,领取失业保险金有何规定?
3. 失业保险案例

1、案例分析失业保险金领取条件

【分析】：根据上海失业保险相关政策规定，申领上海失业金必须满足三个条件，第一法定劳动年龄内非本人意愿中断就业，第二具有上海市城镇常住户口，第三解除劳动关系/工作关系前缴纳失业保险费满1年。

享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。

单位拖欠工资但本人仍处于工作期间不能领失业金，但因公司拖欠工资导致辞职的，可以申请领失业保险金。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一） 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二） 非因本人意愿中断就业的；被80篇案例引用 （三） 已经进行失业登记，并有求职要求的。

分析：吴阿姨可以申请的待遇如下：第一，失业保险金。根据规定，缴费年限满1年不满2年的保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，依此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。

2、失业者重新就业后又失业的,领取失业保险金有何规定?

根据《 社会保险法 》和《失业保险条例》规定，失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取 失业保险金 的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险金是为失业人员失业期间提供的经济保障。重新就业后应向社保部门申报停止领取，不能边领失业保险边就业而不申报。一旦查实，轻者取消待遇，追回骗领的失业保险金，数额较大涉嫌诈骗罪，追究刑事责任。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业，需继续领取未领完的期限的，按下列情况分别处理：（一）在领取失业保险金期限内再次失业的，可续领失业保险金至期满。

二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3、失业保险案例

案例解析：失业保险金是社会保险的一种，申领失业保险待遇是有条件的。根据《社会保险法》及《失业保险条例》，领取失业保险的主要条件为参加失业保险缴费满1年，同时非因本人意愿中断就业并已办理失业登记的。

【案例一】主动提出离职无法领取失业金小吴是新区一家外企的前台，从大学毕业后她先后换了好几份工作，每份工作持续时间都不长。

案例：吴阿姨所在单位因为经营不善而倒闭，单位以和吴小姐解除合同，吴阿姨很担心失业以后的生活，因为她已经50岁了，也没有特别的劳动技能，但是她的单位说她可以领取失业保险金，她想咨询下她能够得到哪些失业保险待遇。

劳动者在因非本人意愿失业后，应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到社会保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金的手续，及其他相关手续。主动协商。上述材料中小吕不符合领取失业保险金的基本条件。

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