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1. 失业保险金是否应纳个人所得税
2. 成都个税标准
3. 失业赔偿金交税标准
4. 成都个税缴纳比例

1、失业保险金是否应纳个人所得税

那么，个税就有可能是经营所得、劳务所得、稿酬所得、知识产权转让所得等其他项目。其他个税应税项目一般不对失业金领取金额产生影响。

公司的赔偿金是要不用交税的。个人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。

．个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。3．对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

没有关系。个人所得税和失业保险金，是完全独立的二码事，基本不会产生任何冲突。个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。

2、成都个税标准

法律主观：需要交纳个人所得税的工资是五千以上。对个人所得税交纳的计算方式是：纳税人的实际所得工资、薪金等前去五险一金等费用后，超过五千元的，需要交纳个人所得税。

年最新个税征收标准如下：起征点确定为每月5000元。

法律分析：个税起征点是5000元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

3、失业赔偿金交税标准

法律主观：补偿金一般是需要交个人所得税的。劳动者取得的一次性经济补偿金高于当地上年职工平均工资3倍数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

劳动者领取的失业补偿金是需要计算个人所得税的，其中劳动者收入入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超出部分则需要计算个人所得税。

赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准，可单独适用综合所得的税率，即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4、成都个税缴纳比例

个人的稿酬，劳务报酬，特许权使用费，利息、股息、红利，财产租赁，财产转让，偶然和其他所得，按核戚次计算征收20%个人所得税。

工资范围在30000-40000元之间的，税率为25%；工资范围在40000-60000元之间的，税率为30%；工资范围在60000-85000元之间的，税率为35%；工资范围在85000元以上的，税率为45%。

工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

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