大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险法相关案例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险法相关案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 案例分析失业保险金领取条件

1、案例分析失业保险金领取条件

【分析】：根据上海失业保险相关政策规定，申领上海失业金必须满足三个条件，第一法定劳动年龄内非本人意愿中断就业，第二具有上海市城镇常住户口，第三解除劳动关系/工作关系前缴纳失业保险费满1年。

享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。

单位拖欠工资但本人仍处于工作期间不能领失业金，但因公司拖欠工资导致辞职的，可以申请领失业保险金。

[案例分析] 按照《失业保险金申领发放办法》的规定，王先生应当享受28个月的失业保险金待遇，即前次失业时没有享受衰的领取失业保险金期限10个月，再加上此次失业期间应享受的保险金期限18个月，总共为28个月。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一） 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二） 非因本人意愿中断就业的；被80篇案例引用 （三） 已经进行失业登记，并有求职要求的。

到此，以上就是小编对于失业保险法相关案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险法相关案例的1点解答对大家有用。