本篇文章给大家谈谈失业保险可以断，以及失业期间怎么缴纳社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险可以断的知识，其中也会对失业期间怎么缴纳社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业保险可以断交吗
2. 失业险断了就作废了吗
3. 失业保险累计缴费年限,中间断过可以吗
4. 失业保险可以断交吗

1、失业保险可以断交吗

法律主观：失业保险是可以断交的。如果当事人与原用人单位解约或者终止劳动关系，就可以暂停缴纳失业保险；但如果之后找到新单位，又可以续交失业保险。失业保险应由单位与职工共同缴纳。

失业保险停交期限是三个月，参保人员可以在规定的三个月内停止缴纳失业保险。如果超过三个月，参保人员就需要补缴上三个月的失业保险费，以及延长区间内的失业保险费，才能重新缴费。

法律分析：按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。

工伤和失业保险不可以断交。原因如下：工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因工伤而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

没影响。失业保险为失业劳动者提供一定期限的失业救济金，帮助失业者度过失业期，是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到的福利政策。如果近期不准备离职且没有领取失业金的想法，失业险断交一个月可能不会有什么影响。

2、失业险断了就作废了吗

不会作废。失业保险中断交纳后，失业保险是不会中断的，失业保险是会累计的，中断后重新交纳的就会有以前交纳的，累计计算。

法律主观：失业保险费断缴不会作废，虽然缴费时间重新计算，但领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

五险一金中失业险、生育险、工伤险和断交没有作废的说法。一般来说，在五险一金中的养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。但是，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。

3、失业保险累计缴费年限,中间断过可以吗

法律分析：失业保险，即使中间没有交钱，断了的情况下也没有影响，因为失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。 失业金。 失业保险金领取条件。

可以。失业保险累计缴费年限可以中间断过，在一定条件下，即使中途有中断，在重新缴纳后仍然可以继续累计。如果劳动者在不同地区工作，需要办理转移手续才能将之前的失业保险记录转移到新的工作地点。

可以。在失业保险中断后再缴纳的，还能累计。如果在不同地区，劳动者需要办理转移手续的才可以累计。

法律主观：失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

4、失业保险可以断交吗

法律主观：失业保险是可以断交的。如果当事人与原用人单位解约或者终止劳动关系，就可以暂停缴纳失业保险；但如果之后找到新单位，又可以续交失业保险。失业保险应由单位与职工共同缴纳。

失业保险停交期限是三个月，参保人员可以在规定的三个月内停止缴纳失业保险。如果超过三个月，参保人员就需要补缴上三个月的失业保险费，以及延长区间内的失业保险费，才能重新缴费。

法律分析：按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。

工伤和失业保险不可以断交。原因如下：工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因工伤而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

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