大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险申请须知的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险申请须知的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金的领取条件和标准
2. 申请领取失业保险金,要什么手续
3. 失业保险怎么申请
4. 申领失业金需要哪些资料和手续

1、失业保险金的领取条件和标准

领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。

领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴纳时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴纳时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业保险领取条件：已缴满一年，非自愿离职，已登记并有求职要求。领取标准：缴费年限越长，领取期限越长，最长24个月。

失业保险金的领取条件包括：参加失业保险并缴费满一年；非本人意愿中断就业，如被解除劳动合同、用人单位过错等；已办理失业登记并有求职要求。

2、申请领取失业保险金,要什么手续

法律分析】：领失业金需要手续和证明是：参保单位出具解除（终止）劳动关系证明书。失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险数纳申领登记表、失业求职登记表。失业人员认真填写以上表格。

失业证明，例如失业登记证、解除劳动合同证明等；银行卡或存折，用于接收失业金。前往当地社保局或公共就业服务机构 携带准备好的相关证明文件，前往当地社保局或公共就业服务机构办理失业金申请手续。

法律分析：领取失业金的手续如下：失业人员到社保机构填写失业保险金申领表；并向社保机构出具本人身份以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明；社保机构工作人员审查后，符合条件的，发放失业金。

办理手续： 本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。 注意事项： 失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上时间。

3、失业保险怎么申请

法律分析：如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。

失业险申请的流程如下：自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。

申请失业金需要的资料：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

4、申领失业金需要哪些资料和手续

本人居民身份证原件及复印件； 原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明及复印件； 户口所在地或居住地社区劳动保障站（中心）开出的《失业证》或办理《失业证》的证明； 本人一寸免冠近照三张。

法律分析：办理失业保险需要以下材料：填写好的《失业保险金申领登记表》。本人失业证。个人身份证或者其他有效的身份证明。原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明。4张一寸照片。

办理申领手续，所须材料：终止或解除劳动关系的证明；本人身份证复印件；《就业登记证》；《职工养老保险手册》等。

办理失业金需要的材料如下：填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明和停发工资（基本生活费）日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。

法律分析：失业保险金的领取流程如下：非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

到此，以上就是小编对于失业保险申请须知的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险申请须知的4点解答对大家有用。