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1. 补充医疗保险扣除比例是多少?
2. 补充医疗金要从工资里扣吗
3. 补充医疗保险可以在企业所得税税前扣除吗?
4. 补充医疗保险可以个税税前扣除吗

1、补充医疗保险扣除比例是多少?

补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。

保险的支付比例应根据下列规定确定。具体情况如下：补充医疗保险主要由单位自行办理，可按单位职工工资总额的4%计提。税前支付。部分单位将设立专业家庭进行管理，并实施专项资金。

补充养老保险和补充医疗保险扣除比例5%。扣除工资总额内的5%，超过部分不予扣除。

补充医疗保险主要是由单位自行办理的，可以按照单位职工的工资总额的4%为计提，税前列支，有单位的会开设专业户进行管理，实行专款专用。

扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算过程中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

2、补充医疗金要从工资里扣吗

要。我国医疗保险的管理规定以及条例内容，补充医疗保险是由单位享受5%的税费，合并入当期工资收入征税，基本医疗保险是属于纳税义务人的纳税所得额中扣除，补充医疗金就需要并入个人当期的工资，所以是需要从工资当中扣的。

法律主观：要交。基本 医疗保险 费可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的 工资 、薪金收入，计征 个人所得税 。

补充养老保险和补充医疗保险扣除标准法律规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

可在企业所得税税前扣除。在企业所得税税前扣除的补充医疗保险经费，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

3、补充医疗保险可以在企业所得税税前扣除吗?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。

《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税[2001]9号）规定，企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。

法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

4、补充医疗保险可以个税税前扣除吗

不超过2000元。根据《财政部、国家税务总局关于调整个人所得税扣除项目的通知》查询可知，购买补充医疗保险的支出，每年扣除额度不超过2000元。

法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

法律客观：广州市补充医疗保险暂行办法规定补充医疗保险经费可在企业所得税税前扣除。

补充医疗保险不属于可以从个人所得税纳税义务人应纳税所得额中扣除的项目，应按工资、薪金所得计缴个人所得税。

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