大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险统筹缴费比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医疗保险统筹缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 医保卡统筹每月有多少？

1、医保卡统筹每月有多少？

医保的费用个人部分大约是2%，也就是说你个人每月缴纳52元全部到你的医保卡上，同事公司缴纳的部分有0.5%也到你的账上，你的医保卡个人每月到卡上的钱大约是78元。关于到帐日期，一般是缴费后2-3天就能到卡上，公司缴纳社保一般都是每月的24-25日这两天，因此你的卡到帐日应该是每月的月底。到时候你可以查一下你的账户余额变化。职工医保与居民医保 区别如下：

一、适用人群不同

城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。

城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要包括未成年居民，指中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民；老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民；以及其他非从业的城镇成年居民。大学生将来也要纳入城镇居民医疗保险范围。

解读二：缴费方式不同

城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例，由单位统一缴纳； 其中单位要承担职工工资总额7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。

城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校（幼儿园）缴费，同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元；政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。

解读三：享受待遇不同

参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一些。在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销；5000元至10000元的部分按80%报销；10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%；统筹病种门诊费用报销，在职职工为80%，退休职工为85%。

参加城镇居民医疗保险的居民可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费费率较低，因此待遇也相对低一些。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，最低起付线（同城镇职工医保）以上的部分，按55%报销，每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线（300元）以上的，按50%报销。

解读四：就医管理要求不同

参加市直城镇职工医疗保险的职工，需在当地市医疗保险定点医院就医，方可享受报销待遇。

参加城镇居民医疗保险的居民，12周岁（含12周岁）以下的未成年居民因病住院，可直接到市辖区范围内设有儿科病房的定点医院就医，不受医院级别限制；12周岁以上的居民，首诊需在辖区范围内二级以下（含二级）定点医院就医，确因技术水平所限诊治有困难的，可本着逐级转诊的原则，办理市内转诊手续后，再转至高一级别医院进行诊治

1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；

2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；

3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。

假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。

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