大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险投保时间算社保年限吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险投保时间算社保年限吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司只交工伤保能累记为社保时间吗
2. ...工伤保险后四年才交的社保那么能一起算社保年限吗?
3. 社保缴费年限是以养老保险还是工伤保险为准?

1、公司只交工伤保能累记为社保时间吗

不能算。按照现在的规定只有从缴纳社保之日起当年才可以气算。如果没交就不能算。

工伤保险和基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险是社会保障的不同险种，简称五险。用人单位只交了工伤保险，不能算参加基本养老保险的依据。劳动者可以主张用人单位依法缴纳社会保险费，保障劳动者的劳动保障权。

用人单位只交了工伤保险不算交了社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据相关规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

医保的话，一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。失业保险的话，至少要累计交满12个月，失业了才能领取失业保险金。工伤和生育保险都是由单位负担，个人不负担。

您好，如果说公司只给您买了工伤保险没有缴纳其他，那是属于违法行为。还有一种可能是公司单独购买商业保险，这个不属于社保。 社保是国家法律规定的为保障社会公民未来权益的一种基本经济制度。

2、...工伤保险后四年才交的社保那么能一起算社保年限吗?

只有参加养老保险的人才需要支付15年的费用。没有工伤、生育和失业保险的退休待遇；养老医疗保险的缴费期限按照当地规定执行，国家尚未统一。一般认为，养老保险缴费的缴费期限包括视为缴费期限和实际缴费期限。

社保缴费年限不会延长至20年。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险必须累计缴费满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销。

这里所说的缴费必需满15年，指的是累计计算，也就是说，你不管什么时分交的，也不管你中连续了几年，都是前后加在一同计算。详细说要计算养老金的话，交职工社保，我只能够通知你，正常状况下不允许补缴。

社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

3、社保缴费年限是以养老保险还是工伤保险为准?

社保年限就指的是我们缴纳养老保险的年限。所以说我们的社保年限就是指养老保险的缴费年限。

按规定社保局认同工龄是以缴纳的养老保险为准的。

缴费年限 灵活就业人员的社保年限计算以缴费年限为准。也就是说，只有在缴纳社保期间，才能算作社保年限。因此，灵活就业人员在缴纳社保时要注意，尽量不要有缴费空档期，否则会影响社保年限的计算。

我们所说的城镇职工社保一般包含五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，社保断缴后是可以继续缴纳的，只是断缴对于每个险种的影响不同。

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。只有参加养老保险的人才需要支付15年的费用。没有工伤、生育和失业保险的退休待遇；养老医疗保险的缴费期限按照当地规定执行，国家尚未统一。

关于工伤保险投保时间算社保年限吗和工伤保险与缴费年限有关吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 工伤保险投保时间算社保年限吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险与缴费年限有关吗、工伤保险投保时间算社保年限吗的信息别忘了在本站进行查找喔。