本篇文章给大家谈谈社会保险企业部分如何转移，以及社保从企业转出流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险企业部分如何转移的知识，其中也会对社保从企业转出流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 同一城市换单位了社保需要转移吗？

1、同一城市换单位了社保需要转移吗？

看卖际情况。

不一定，要看你新单位在哪里给你交社保，如果还是在本地那就没有那么麻烦，直接跟着新单位继续交就行了，会自动转入新单位。如果你还是在这个城市工作，但是公司总部在别的地方，社保也是总部在别的地方交，那就需要了，不过如果需要转移的话公司一般都会下通知。而且转移的话理论上只能转移养老保险，医疗保险和失业险，但是实际上有的只转移养老险，医疗保险要看新的地方接受不接受

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。

不需要。

本市不同地区社保转移不用的，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

换城市工作社保转移流程：

1、在你的工作辞职后，拿着自己的户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

2、在新城市的工作中，新单位会按照规定给你办理缴纳社保费，就可以 对新单位提出社保转移的申请，就需要出具你的《参保凭证》，同时要填写《转续申请表》。

3、新城市的社保单位会审核你的申请是否符合条件，如果符合就会向你工作的新单位发送一份《同意接受函》，反之会做出书面说明。

4、原来单位所在地的社保单位接收到函信后，就会将资金划入新工作地的社保单位中，并发出《基本养老保险关系转移接续信息表》，而后终止你原所在地的社保关系。

5、新工作所在地的社保单位在收到信息表之后，就会确认资金是否到账，接下来就会为你办理转接手续，并通知你带着保险手册等所需材料去该单位进行转续确认，这些一般要求在15个工作日内完成。

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。

扩展资料：

社保办理流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

如果公司地址不同，可能需要转区域。

一、社保不是属于当地。

很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。

事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。

二、社保转移与不转移，领取养老金有较大区别。

首先我们要明白，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了：每个地方的退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显！

例：如果你在北京工作10年，交了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少。

所以，建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保，否则最好还是将社保维持在原本所在地哦！

当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够最大程度上保障劳动者的养老金。

三、社保如何转移：

大家要明白，社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说，在你进入一家新的公司后，无论是否异地缴纳，这三险是重新累积的。

并且，对于养老保险来说，跨省转移可以转移养老账户的统筹金额，但如果省内，就只能转个人缴纳的部分。

具体转移步骤：

则是劳动者需要携带社保卡 居民身份证 解除劳动关系证明 入职通知书 居民户口簿等相关证明材料，到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请。

无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右，接收到社保部门完成转移的通知。

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

征缴保险费的单位是同一机构，就不用转移。

需要，但是会由你新单位的人事给你这边转的。对于你来说没有影响，唯一有影响的是给你缴纳的保险额度而已。

同城不用转移，由新单位去社保局重新关联新公司即可！

同一城市社保单位继续帮缴，没影响

需要的，不同公司为不同缴存单位。

在同一城市换单位社保是不需要转移的，只要原单位取消关联，新单位增加关联就可以啦！以后社保就是新单位继续交就可以啦

社保肯定需要转移，在同一个城市，只需要上个单位给办理社保减员，新公司再办理社保增员就可以了，现在流程没那么复杂了。切记要记得转移。

不需要劳动者本人办理转移手续，但原单位需要做减员手续，新单位办理增员手续即可

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